为加强团组织在老员工中思想引领的作用，泛亚电竞以纪念中国工农红军长征胜利80周年和学习中国共产党十八届六中全会精神为契机，开展以“传承红军精神，争做六有老员工”为主题系列团学活动，形成独具特色的德育工作亮点。
有理想：
2016年10月，学院召开以“传承红军精神，争做六有老员工”为主题团学活动动员大会，发动全体团员青年积极投身活动中，树立奋斗目标，做有理想的科大人。同时，根据公司党总支的要求，分团委、员工党支部积极组织员工党员、团员青年学习十八届六中全会精神，采取集中学习和个人学习相结合的方式，思想统一于十八届六中全会精神中来，统一于日常学习、工作中来，做有理想的一代青年。
有追求：
“对于入校新生，我们的追求是什么？”这是一个值得思索的问题，在新生入学教育大会中，学院经理，党总支书记、教师代表从学院的实际情况和管理特点入手，指导新生树立奋斗目标，做有追求的当代老员工。
有担当：
在“传承红军精神，争做六有老员工”主题系列活动中，党总支副书记和分团委书记分别就做一名优秀的员工干部和做“六有”老员工进行员工干部培训。从员工干部如何提高管理能力，如何提升思想意识，加强工作标准，提高工作效率等各方面对员工干部提出要求，做有担当的员工，有担当的员工干部。
有作为：
为促进师生党员尊崇党章、遵守党规、廉洁奉公、岗位奉献，提高师生党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，公司员工党员于爱莉同学题为“坚定理想信念 加强自身修养”的微党课作品经过层层选拔，在泛亚电竞“两学一做”微型党课大赛中获得三等奖。
有品质：
什么样的品质是老员工应该具备的基本品质？围绕这一命题，学院以“传承长征魂，共筑中国梦”绘画、征文比赛，最终征文28篇，绘画作品32件。经专业老师认真评审，其中唐浩同学的题为《梦回长征路传承中国魂》获得一致好评，并代表学院参加学校征文大赛获得三等奖；胡鸽同学题为《无所畏惧过雪山》的绘画作品获得学院绘画大赛一等奖。
有修养：
对于当代老员工的行为文明建设，是一项长期而持久的工作。2016年10月11日，学院召开行为文明教育活动启动仪式，正式拉开“三禁 四讲 六不”活动的帷幕。通过此活动构建文明有序的校园环境、员工学习、生活环境、校园文化环境、院风学风环境等，做遵纪守法，文化文明的高素质老员工。
本次的“传承红军精神，争做六有老员工”系列活动将“六有”观念深入人心，让同学们深刻理解“六有”深层含义的同时，引导同学们做一名有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的老员工，拥有一个温暖充实不后悔的青春。
