2018年4月17日泛亚电竞函授站工作会议暨表彰大会在莱芜召开，会议由泛亚电竞经理助理袁国兴主持，泛亚电竞负责人及相关工作人员、全省三十多个函授站的站长和工作人员约八十余人参加了会议。
会上，董洪灿副经理总结了公司2017年度高等学历继续教育工作的基本情况，对函授站招生、教学、管理等几个方面工作给予了充分肯定，同时分析了招生、管理等工作中存在的不足并提出了改进要求，对2018年度函授站的招生等工作进行了部署；曹长青副经理宣读了《2018年泛亚电竞函授站成人教育工作奖励办法》；周田君副书记宣读了《泛亚电竞关于表彰先进单位及先进工作者的决定》，学院领导为获奖单位和个人颁发了奖牌和证书。获奖单位代表就各自的办学特色和实践经验作了交流发言。
王义银经理对学院及函授站工作进行了全面总结，他指出：通过函授站建设，各函授站的队伍建设得到了加强，管理更加规范，软硬件投入增加，软实力及竞争力得以提升，服务意识与服务能力得以提高，员工工作有了良好开端。同时他还对学院及函授站2018年的工作和努力方向提出了要求：一是细化示范函授站建设办法，提高建设水平。在完善制度、发挥制度导向作用基础上要控制数量，注重质量，对示范函授站建设内容、建设方法、建设类别实行动态管理。二是更新管理平台，加大网络教育资源建设力度。2018年学院将加大投入，更新管理平台系统及录制设备，调整教师聘任思路，改革教学内容，创新教学方法，改善课程录制手段，探索课程录制新模式，以使公司继续教育模式向单元式、模块化、应用型转化，达到因材施教、因用施教、灵活施教的目的。三是特色发展，提高竞争力。示范函授站建设、教学模式改革以及员工工作就是公司的特色，就是我们的核心竞争力，这也是2018年乃至今后一个时期我们努力的方向和工作中要解决的主要矛盾。最后他要求各函授站在思想和行动上与学校保持一致，求同存异，为创建青科大和谐成教、打造青科大特色成教共同努力。
本次会议的召开，进一步激发了函授站工作的积极性，为公司2018年度高等学历继续教育事业健康发展奠定了良好基础。
